#20: "Recruiting von ganz weit oben - die Metaebene der Basics.” - mit Michael Witt

Shownotes

In dieser Episode des Recruiting Basics Podcasts sprechen Artur und Stefan mit Michael Witt über grundlegende Themen im Recruiting. Sie diskutieren die Bedeutung einer guten Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager, die Herausforderungen bei der Umsetzung des Kickoff-Prozesses und die Anpassung des Recruiting-Prozesses an verschiedene Unternehmensgrößen.

Sie betonen die Wichtigkeit von klaren Prozessen, transparenter Kommunikation und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Des Weiteren wird die Rolle des Senior Managements bei der Ermächtigung des Recruiting-Teams und die Möglichkeit, Kunden abzulehnen, die nicht zur Zusammenarbeit bereit sind, erörtert. Die Episode endet mit Empfehlungen für Führungskräfte zur Optimierung der Recruiting-Organisation.

Kernaussagen:

• Eine gute Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager ist entscheidend für erfolgreiches Recruiting.
• Klare Prozesse und transparente Kommunikation sind grundlegend für effektives Recruiting.
• Die Anpassung des Recruiting-Prozesses an die Bedürfnisse des Fachbereichs ist entscheidend für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
• Top-down-Unterstützung und Ermächtigung seitens des Senior Managements sind wichtig, um eine effektive Recruiting-Organisation aufzubauen.

Links zu Michael:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wittm/

Newsletter: http://eepurl.com/h8z9_v

Links Artur und Stefan:

Artur https://bit.ly/Artur_Reich

Stefan https://www.linkedin.com/in/sberndt/