#21: “Recruiting ist der beste Job der Welt!” - mit Lukas Brandstetter
Shownotes
In dieser Episode von "Recruiting Basics" begrüßen Stefan und Artur Lukas Brandstetter. Die drei diskutieren lebhaft über die Faszination und Herausforderungen im Recruiting-Jahr 2024.
Sie sprechen über die Bedeutung von Entscheidungsfreude im Recruiting, den Wert von Recruiting als integrative HR-Disziplin und die ständige Notwendigkeit, Fachbereiche und HR Business Partner auf eine Linie zu bringen.
Die Episode ist gespickt mit humorvollen Anekdoten und praxisnahen Tipps für alle, die im Recruiting tätig sind oder sich für Talent Acquisition interessieren.
Kernaussagen:
- Ein erfolgreicher Recruiter sollte Entscheidungen selbstbewusst treffen und umsetzen, ohne immer nach Erlaubnis zu fragen.
- Fragen wie "Welches Tier wärst du und warum?" sind immer noch weit verbreitet, aber oft wenig zielführend. Wichtiger sind Fragen, die einen klaren Bezug zur Stelle haben.
- Ein gründliches Briefing-Gespräch ist essentiell, um die genauen Anforderungen an die Kandidaten zu klären und sicherzustellen, dass das Profil zu den Bedürfnissen des Fachbereichs passt.
- Recruiting sollte als Unterstützung und Arbeitserleichterung für HR Business Partner gesehen werden, nicht als Konkurrenz oder Bereich, dem Aufgaben weggenommen werden.
- Nutze eine 3-Schritte-Anleitung vor Meetings: Was will ich erreichen? Wie möchte ich wahrgenommen werden? Was will ich transportieren? Diese Fragen helfen, klar und zielgerichtet zu agieren.
Links zu Lukas:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lukas-brandstetter/
Links Artur und Stefan:
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