#23: "Basics in der People Experience - Grundlagen machen ganzheitlich den Unterschied” - mit Katharina Baehr und Artur
Shownotes
In dieser Episode zwischen den Podcasts 'People Experience' und 'Recruiting Basics' geht es um die Grundlagen der People Experience und wie diese ganzheitlich betrachtet werden sollten.
Katharina und Artur diskutieren über die Bedeutung des Employer Brandings, des Personalmarketings und des Recruiting-Prozesses. Sie betonen die Wichtigkeit von Transparenz, Wertschätzung und der Identifizierung des Unique Selling Propositions (USP) eines Unternehmens.
Außerdem wird darauf hingewiesen, dass es nicht darum geht, alle Menschen anzusprechen, sondern diejenigen, die zur Unternehmenskultur und zur Stelle passen. In diesem Teil des Gesprächs geht es um das Thema Recruiting und Personalmarketing.
Das Gespräch geht dann zum Thema Onboarding über und die Bedeutung eines guten Onboarding-Prozesses wird betont. Es wird empfohlen, den Job so echt wie möglich zu zeigen und den neuen Mitarbeitenden Rückenfreiheiten zu geben. Es wird auch darauf hingewiesen, dass Kommunikation und das Einbeziehen des neuen Blicks der Mitarbeitenden während des Onboardings wichtig sind.
Schließlich wird das Thema Personalentwicklung angesprochen und die Bedeutung einer guten Anforderungsanalyse und der individuellen Entwicklungswünsche der Mitarbeitenden betont.
Kernaussagen:
- Die Grundlagen der People Experience sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens.
- Das Employer Branding sollte auf einer ehrlichen Darstellung der Unternehmenskultur basieren.
- Beim Personalmarketing ist es wichtig, die Zielgruppe spezifisch anzusprechen und Transparenz zu bieten.
- Employer Branding und Personalmarketing sind unterschiedliche Konzepte, wobei Personalmarketing eher konkrete Marketingmaßnahmen umfasst.
- Bei der Personalentwicklung ist eine gute Anforderungsanalyse und das Einbeziehen der individuellen Entwicklungswünsche der Mitarbeitenden wichtig.
Links zu Katharina:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katharina-baehr/
Podcast: It´s all about People Experience
Links Artur und Stefan:
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