#34: Employer Branding ist Geldverschwendung, wenn die Basics nicht sitzen.
Shownotes
In dieser Solofolge diskutieren Artur und Stefan, warum Employer Branding alleine nicht reicht und was wirklich zählt, um als Arbeitgeber erfolgreich zu sein. Sie erklären, warum die besten Kampagnen nichts bringen, wenn die Basics nicht stimmen. Erfahre, wie du als Arbeitgeber nicht nur bunte Plakate, sondern echte Werte schaffst – und warum das deine Bewerber wirklich überzeugt!
Du möchtest wissen, wie du dein Employer Brand wirklich zum Strahlen bringst? Diese Folge zeigt dir, warum es nicht um die größte Kampagne, sondern um die besten Basics geht. Lerne, wie du deine Bewerber begeisterst und langfristig für dein Unternehmen gewinnst!
Aufruf: Welche Unternehmen machen es richtig gut? Artur und Stefan suchen Best-Practice-Beispiele!
Kernaussagen:
- Warum Employer Branding ohne ein stabiles Fundament verschwendetes Geld ist.
- Die entscheidende Rolle von Klarheit, Transparenz und Schnelligkeit im Recruiting-Prozess.
- Wie du die Erwartungen deiner Bewerber erfüllst – und nicht enttäuschst.
- Praxisnahe Tipps, wie du deine Recruiting-Basics optimierst und von innen nach außen denkst.
Links Artur und Stefan:
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