Sei nicht fancy, sei basic! - Auftaktfolge Staffel 2

Shownotes

Nach 77 Tagen Pause sind wir zurück – mit Staffel 2 von Recruiting Basics! Wir haben die Zeit genutzt, um zu reflektieren, was in der ersten Staffel gut lief und was wir verbessern können. Ein wichtiges Learning: Mehr Fokus auf Lösungen! In dieser Folge nehmen wir euch mit in die Grundlagen eines erfolgreichen Recruitings – unsere 3+1 Recruiting Basics:

• Klarheit – Warum der eigene Recruiting-Prozess in- und auswendig bekannt sein muss
• Commitment – Wie ihr echte Verbindlichkeit bei Fachbereichen erzeugt
• Struktur – Warum ein kompetenzbasiertes Auswahlverfahren keine Raketenwissenschaft ist
• Transparenz – Wie ihr euch durch einfache, klare Kommunikation vom Markt abhebt

Fazit: Wer diese Grundlagen meistert, braucht kein teures Employer Branding, weil sich der Erfolg von selbst herumspricht!

Kernaussagen:

• Recruiting-Erfolg basiert auf Klarheit, Commitment, Struktur und Transparenz. Wer diese 3+1 Basics beherrscht, hebt sich automatisch von 95 % des Marktes ab – ganz ohne fancy Trends.
• Ohne Klarheit im Prozess gibt es kein Commitment von Fachbereichen.Recruiter müssen den eigenen Prozess nicht nur kennen, sondern ihn auch so kommunizieren, dass alle Beteiligten verbindlich mitziehen.
• Transparenz schlägt Geschwindigkeit. Bewerbende erwarten nicht immer eine sofortige Antwort, aber sie wollen wissen, wann sie eine bekommen – wer das einhält, sorgt für eine bessere Candidate Experience und eine starke Arbeitgebermarke.

Links:

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Weitere Links:

Folge zu bias: So löst du dich von kognitiven Verzerrungen https://recruiting-basics.podigee.io/22-24-so-lost-du-dich-von-kognitiven-verzerrungen

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