Quality of Hire - mit Joachim “Jo” Diercks

Shownotes

Stefan und Artur begrüßen euch zu einer weiteren spannenden Episode des Recruiting Basics Podcasts! Dieses Mal haben sie einen altbekannten und geschätzten Gast: Jo Diercks aus Hamburg. Gemeinsam tauchen sie tief in das Thema Recruiting Analytics und Quality of Hire ein – ein Bereich, der essenziell, aber in vielen Unternehmen noch unterrepräsentiert ist.

Kernaussagen:

• Transparenz: Recruiting ist eine Investitionsentscheidung – Unternehmen müssen datenbasiert argumentieren können.
• Committment: Retention allein ist kein Indikator für gute Personalauswahl – Performance & Passung müssen ebenfalls berücksichtigt werden.
• Struktur: Daten systematisch erfassen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Klarheit: Eine ehrliche Darstellung des Arbeitsumfelds verbessert langfristig die Mitarbeiterbindung.

Links zu Jo:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joachimdiercks/

Website: https://www.cyquest.net/

Blog: https://blog.recrutainment.de/

Links Artur und Stefan:

Artur https://bit.ly/Artur_Reich

Stefan https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

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