Onboarding und warum Basics hier den Unterschied machen

Shownotes

Du hast endlich die passende Person gefunden – aber was passiert zwischen Vertragsunterschrift und dem ersten Arbeitstag? In dieser Folge tauchen Artur und Stefan tief ein in die Welt des Pre- und Onboardings und zeigen, warum genau hier der Unterschied gemacht wird – oder eben nicht. Die beiden diskutieren, wie sich Recruiting- und Fachbereichsverantwortung sinnvoll abgrenzen lassen, warum loslassen können genauso wichtig ist wie dranbleiben – und wie die 3+1 Recruiting Basics dir helfen, eine echte Willkommenskultur zu schaffen. Kernaussagen: Transparenz: Je klarer die Erwartungen, desto reibungsloser der Start Commitment: Kontakt halten, Beziehungen aufbauen – echte Verbindung entsteht früh Struktur: Drei Phasen: Einarbeitung – Beobachtung – aktive Übernahme Klarheit: Ein strukturierter Onboardingplan schafft Orientierung für alle Beteiligten

Links Artur und Stefan:

Artur Artur Reich Stefan https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/ Interview: Pre-Boarding und Candidate Experience